「社長の想いとチーム力」について、社長が発表させていただきます
皆様よろしくお願いします
3月25日（火）19：00から21：00まで（18：30受付開始）
御坊商工会議所 中会議室2（御坊市薗 350ー28）
参加費用：無料
先月、経営理念の勉強会で、成長できる企業とできない企業の違いについて学んできました
当社ではこういう取り組みをしています （赤字がそれです）
●成長する企業には４つの柱がある
・４つの柱（三方よしプラス独自性）
１．従業員重視（売り手よし）
従業員が会社に誇りを持ち、やりがい、自己成長を実感できる体制をつくる
２．顧客重視（買い手よし）
お客様を第一に考えお客様にとって最も良い商品、サービスを提供する
３．社会への貢献（世間よし）
保険業でつながり安心、安全を提供し、笑顔ある生活を共につくる
太陽光発電事業で環境への貢献をする
４．独自性（他社との差別化）
多業種との業務提携で保険業以外のサービスを提供する
保険クリニック（家計、住宅、相続、介護マスター在籍）の知識を提供する
●成長できる企業の従業員が持つべき考え方
１．仕事の追求
お客様の求める安心、安全とは何かを常に考える
２．利他主義の徹底
自分より人のために仕事をする
３．ありがとうの追求
お客様はもちろんのこと、周囲の仲間ににどれだけありがとうを言ってもらえるかを考える
●成長できる企業の従業員みんなが同じ目的をもって同じ考え方で仕事ができる
・同じ目的には会社をどういう風な会社にしたいか、自分が仕事を通じてどういう風になりたいかのビジョンを含む
・同じ考え方には仕事をする上でのルール、精神論を含む
４つの柱と会社の目標、夢と自分たちが守れるルール、精神論を考えそれを経営理念にする
●成長できる企業の経営は社員みんなでする
・PDCAを社員全員ですることで目標を達成できる
今年度どの種目でどれだけの成績ができているのか考えて、来年度目標計画を社員一人一人がたてる
以上が当社が成長できるために取り組んでいる内容です。
「もっと詳しく知りたいよ」と思った方はぜひ社長の発表を聞きに来てくださいね
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